Vpliv ZČmIS-1 na napotovanje na delo v tujino

Čezmejno opravljanje storitev je v zadnjih letih postala običajna poslovna praksa slovenskih podjetij. S seboj pa je prinesla tudi številne zahteve vezane na ureditev položaja zaposlenih, ki za delodajalca te storitve opravljajo.

Za zaposlene, ki jih delodajalec v okviru delovnih obveznosti napoti na delo v tujino, je potrebno prilagoditi določena delovno pravna pravila, urediti vidike povezane s socialnimi zavarovanji (A1/konvencijska potrdila), v končni fazi pa je potrebno paziti tudi na pripravo obračuna izplačanih dohodkov. Pravno področje, ki ga mora v teh primerih spremljati delodajalec, je torej zelo široko.

Na brezplačnem seminarju bodo predstavljene bistvene značilnosti napotovanja delavcev na delo v tujino, od posebnih pravilih vezanih na pogodbo o zaposlitvi in pravice delavcev, postopkov pridobivanja potrdila A1 ter na koncu tudi davčne obravnave izplačanih dohodkov. Pozornost bo dana slovenskemu vidiku zakonodaje. Pravila tujih zakonodaj (držav gostiteljic) na seminarju ne bodo obravnavana.

Spletni seminar bo potekal v četrtek, 13. novembra 2025, od 9:00 - 11:30 ure. 

PROGRAM:

1. Delovno pravni vidik:

• Posebnosti pogodbe o zaposlitvi

2. Vidik obveznih socialnih zavarovanj

• Uredbi EU (883/2004 in 987/2009)
• ZČmIS-1 in pridobivanje potrdila A1

3. Dohodnina in obračun plače

• Akontacija dohodnine - posebna davčna osnova
• Povračila stroškov – davčna obravnava
• Obračun plače in poročanje na REK obrazcu

Predavateljica: Irena Kamenščak, vodja pravnega oddelke, BDO svetovanje d.o.o.

Udeležba je BREZPLAČNA!

Prijavite se na TEJ POVEZAVI!

Dodatne informacije: OOZ Radovljica (Petra Ambrožič), 04 53 20 280, petra.ambrozic@ozs.si